Nieuwe stijl, dezelfde missie

De wereld van werk verandert snel. Bedrijven hebben behoefte aan early career talent dat tech-savvy is, direct impact maakt en met hen meegroeit. Studenten en young professionals zoeken op hun beurt meer dan alleen een eerste baan: zij willen zich ontwikkelen en betekenisvol werk doen. Met onze rebranding zetten we wederzijdse groei centraal en laten we zien wie we zijn: een partner die verder kijkt dan cv’s en duurzame verbindingen maakt op basis van karakter, potentieel en ambitie.

Waarom deze stap:
De afgelopen jaren zijn we uitgegroeid van uitzendbureau naar strategische partner voor groei. Dat betekent dat we niet alleen bemiddelen, maar bedrijven adviseren over hoe ze jong talent duurzaam kunnen inzetten. Tegelijkertijd begeleiden we studenten en young professionals met coaching en trainingen die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling en op competenties die aansluiten bij klantgerichtheid en een toenemende digitalisering. Daarnaast organiseren we events die talent en bedrijven samenbrengen en onze Community versterken. Onze nieuwe merkstructuur en huisstijl sluiten beter aan bij wie we nu zijn en waar we naartoe gaan.

Wat er verandert:
Onze dienstverlening komt nu samen onder Talent Sourcing Partner (TSP). Vanuit TSP richten we ons op bedrijven. We helpen start-ups, scale-ups en groeiende organisaties om early career talent aan te trekken en in te zetten voor duurzame groei. Voor kandidaten werken we met twee labels die je misschien al kent

• StudentFlex: dit label bestaat al 15 jaar en heeft nu een frisse nieuwe uitstraling gekregen. Onze aanpak blijft hetzelfde: wij zijn er voor ambitieuze studenten en recent afgestudeerden die via flexibele opdrachten relevante werkervaring willen opdoen. We matchen op persoonlijkheid, competenties en karakter en werken samen met bedrijven die tech-driven en customer-focused zijn.

• TalentSpark: dit is de nieuwe naam voor High Potential Academy. Onder deze naam bouwen we verder aan ons doel: young professionals begeleiden bij hun eerste of tweede carrièrestap. Met coaching, trainingen en events bieden we een springplank voor verdere groei. Dat betekent niet alleen de juiste baan vinden, maar ook werken aan persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Wat hetzelfde blijft:
Onze persoonlijke aanpak en focus op character over skills. We nemen de tijd om talent en bedrijven goed te leren kennen en geloven dat duurzame groei ontstaat wanneer je kijkt naar de persoon (karakter en competenties), niet alleen naar ervaring of studieachtergrond.

Eén Community:
Samen vormen TSP, StudentFlex en TalentSpark één Community van 'not-so-ordinary' talent. Studenten en young professionals die klaarstaan om te groeien. met bedrijven die vooruit willen.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw groei?

Neem contact met ons op