Onze founders, ons verhaal
In 2010 startten Kasper en Maurits met een duidelijk uitgangspunt: intrinsieke motivatie en karakter over skills moesten leidend zijn bij sollicitaties. Niet alleen het cv, maar juist nieuwsgierigheid en de mens erachter zorgen voor duurzame matches die écht waardevol zijn.
Wat begon vanuit nieuwsgierigheid, groeide uit tot Talent Sourcing Partner: een professionele organisatie die samenwerkt met gevestigde namen, startups en scale-ups. Met StudentFlex en TalentSpark ondersteunen we ambitieuze studenten en young professionals in hun carrière en helpen we bedrijven groeien met tech savvy ‘not-so-ordinary’ talent.
De basis is nog steeds hetzelfde: persoonlijke gesprekken met echte mensen. Waar anderen stapels CV’s aandragen, geloven wij in onze kandidaten en begrijpen wij wat bedrijven nodig hebben.