StudentFlex-talenten realiseren een AI-project dat Dura Vermeer jaarlijks grote efficiëntievoordelen oplevert.

Een volledig AI-project is ontwikkeld door StudentFlex-talenten, waarmee waardevolle uren zijn bespaard voor Dura Vermeer.
AI-gedreven automatisering gemaakt door StudentFlex-talenten maakte Dura Vermeer wendbaarder en veerkrachtiger in een snel veranderende markt.
Dankzij de succesvolle implementatie van AI door StudentFlex-talenten realiseert Dura Vermeer jaarlijks aanzienlijke kostenbesparingen.
StudentFlex-Talenten traden op als interne consultants, daagden processen uit en versnellen innovatie.
De uitdaging van Dura Vermeer
Dura Vermeer is een toonaangevend familiebedrijf in de bouw-, infrastructuur- en vastgoedsector, al meer dan 165 jaar actief in Nederland. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en samenwerking realiseert het bedrijf uiteenlopende projecten: van woning- en utiliteitsbouw tot infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Om efficiëntie en nauwkeurigheid in projectbegrotingen verder te vergroten, zette Dura Vermeer werkstudenten in om bestaande processen met een kritische blik te evalueren en waar mogelijk te automatiseren. Ook werd gekeken naar de inzet van AI, zodat het bedrijf wendbaar en competitief blijft in een snel veranderende markt. Gedreven door de ambitie om slimmer, sneller en duurzamer te werken, startte Dura Vermeer het project om dagelijkse obstakels weg te nemen. Schommelingen in materiaal- en arbeidskosten maakten het opstellen van betrouwbare begrotingen complex. Tegelijkertijd waren traditionele, handmatige processen tijdrovend en foutgevoelig, waardoor de behoefte aan schaalbare, technologiegedreven automatisering steeds groter werd. De uitdaging zat in het vinden van tech-savvy talent dat eigenaarschap toont en lef heeft om gas te geven. Dura Vermeer zocht jonge professionals die niet alleen analytisch sterk zijn, maar ook de daadkracht hebben om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
Zo pakten wij het aan
Bij iedere intake investeren we tijd in het leren kennen van de persoon achter het talent en hun drijfveren. Zo krijgen we scherp inzicht in hun kracht en ambities. Omdat we continu in contact staan met onze community van 16.500 studenten en veranderingen actief volgen, weten we precies wat er speelt en kunnen we snel en accuraat schakelen zodra een organisatie nieuw talent nodig heeft. Voor Dura Vermeer gingen we op zoek naar kandidaten met sterke technische en analytische vaardigheden, gecombineerd met het karakter en de drive om écht impact te maken.
Het resultaat
De StudentFlex-talenten gingen direct aan de slag met het optimaliseren van de Metacom-bibliotheek, waardoor de efficiëntie aanzienlijk werd verhoogd en de basis werd gelegd voor een schaalbare manier van werken. Tegelijkertijd realiseerden zij real-time AI-integratie door het ontwikkelen van AI-code die projectbudgetten automatisch kon updaten op basis van actuele data. Hierdoor gaat begroten sneller, slimmer en nauwkeuriger, en kan Dura Vermeer beter inspelen op prijsfluctuaties en veranderende marktomstandigheden. Naast deze technische verbeteringen leverden de geplaatste talenten ook 'consultant-style support'. Ze traden op als interne consultants die processen kritisch doorlichtten, workflows verbeterden en innovatieafdelingen versneld verder brachten. Daarmee droegen ze niet alleen bij aan directe procesoptimalisatie, maar versterkten ze ook de cultuur van continu verbeteren en vernieuwen binnen Dura Vermeer. Het resultaat van deze samenwerking: Dura Vermeer maakte de stap van solide processen naar slimme, toekomstbestendige operations. Projectbudgettering verloopt sneller en preciezer, de organisatie is wendbaarder en veerkrachtiger geworden, en de bijdragen van de werkstudenten hebben duurzame innovaties opgeleverd die ook op de lange termijn waarde blijven toevoegen.
27.jpg?resolution=1352x662&quality=95)
25.jpg?resolution=1352x645&quality=95)
1016 BW Amsterdam
Laat een bericht achter, dan nemen we contact met je op